HISTORIA

1950-luku

Suutarin verstaasta teollisuusyritykseksi. Sievin Jalkine perustettiin yksinkertaiselle ja selkeälle toiminta-ajatukselle. Päätuotteeksi valittiin kumiteräsaapas, joka oli tavallinen koko kansan yleisjalkine. Kumiteräsaappaat jalassa Suomea rakennettiin teollistuneeksi maaksi ja 1950-loppuun ehdittäessä oli Sievin Jalkinekin jo kasvanut pienestä verstaasta teollisuusyritykseksi.

1960-luku

Kumiteräsaappaiden tekijästä Suomen suurimmaksi saapastehtaaksi. Kumiteräsaappaiden kysynnän vähentyessä Sievin Jalkineen päätuotteeksi muodostui nahkasaapas. Tämä merkitsi tuotannon nykyaikaistamista ja tuotantotilojen huomattavaa laajentamista. Vuosikymmenen vaihtuessa tuotanto ylitti 100 000 parin vuosivolyymiin.

1970-luku

Saapastehtaan muuttuminen turvakenkien valmistuksen uranuurtajaksi. Työsuojelu koki voimakkaan murroksen1970-luvulla. Sievissä oli suunniteltu turvakenkiä jo 1960-luvulla, mutta varsinainen tuotanto käynnistyi 1970-luvulla. Henkilökunnan koulutus ja turvakenkien tuotekehittely korostuivat voimakkaasti ja vuosikymmenen lopulla suunnattiin katseet jo vientimarkkinoille.

1980-luku

Sievin Jalkineen askeleet suunnattiin kohti kansainvälistymistä. Sieviläisten turvakenkien korkea laatu ja malliston laajuus oli saanut vientimarkkinoilla tunnustusta jo 1970-luvulla. 1980-luvulla vientiä tuettiin yrityskaupalla Ruotsissa. Norja ja Tanska olivat Ruotsin ohella päävientikohteita, mutta näiden lisäksi markkinoita tunnusteltiin myös Kanadaan, Englantiin ja Keski-Eurooppaan. Sievin Jalkineen täyttäessä 35 vuotta tulevaisuuteen voitiin luoda varsin toiveikkaat katseet.

1990-luku

Erikoistuminen sekä tuotteiden ja tuotantomenetelmien jatkuva kehittäminen ovat osoittautuneet onnistuneiksi strategioiksi. Samalla, kun nahkajalkineiden valmistus Suomessa on pienentynyt, pystyi Sievi lisäämään tuotantoaan ja työvoimaansa. Sievi-konserni työllistää n. 490 henkilöä tehtaillaan ja myyntikonttoreissaan. Yhtiö palkittiin vuonna 1996 Työministeriön Hyvän Työnantajan -palkinnolla onnistuneen työllistämisen ja henkilöstöpolitiikan, sekä tehokkaan työsuojelutoiminnan ansiosta. Pohjois-Euroopan suurimpana turvajalkinevalmistajana sekä alan edelläkävijänä Sievi sai vuonna 1991 ensimmäisenä turvajalkinevalmistajana Euroopassa ISO 9000 -laatujärjestelmänsä sertifioitua ja ensimmäisenä Euroopassa myös koko turvajalkinemallistolleen CE-merkintäoikeuden. Vuonna 1997 Sievi sai ISO 14000 -laatujärjestelmänsä sertifioitua. Tällä hetkellä viennin osuus tuotannosta on 50%. Sievin kaikki tuotteet valmistetaan kotimaisella työllä.

2000-luku

Uudistuksia, laajennuksia ja tuotannon voimakasta kasvua. Sievi-konserni jatkaa 2000-luvulla jo aikaisemmin hyväksi havaittua linjaa panostamalla tuotteiden ja tuotantomenetelmien jatkuvaan kehitykseen. Vuosi 2002 toi mukanaan monia muutoksia ja uudistuksia mm. syksyllä 2002 Lapuan Nahka Oy:n sekä CTE Nahka Oy:n liiketoiminta liitettiin Sievi-konserniin vahvistamaan ennestäänkin menestyksekästä yritysperhettä. Myös yrityksen Sievissä sijaitsevia toimitiloja ja konekantaa laajennettiin syksyn 2002 aikana ja näin positiivisten muutosten tuloksena konsernin työntekijämäärä nousi n. 560 henkilöön.

Vuonna 2009 yrityksen Sievissä sijaitsevat tuotantotilat laajenivat 4000 neliömetrillä, mikä on 40 % lisäys Sievin tehtaan tuotantotiloihin. Logistiikan joustavuuteen ja nopeuteen panostetiin ainutlaatuisella, täysin automatisoidulla logistiikkakeskuksella, mikä on lyhentänyt entisestään Sievin toimitusaikaa Sievistä asiakkaille.