L’entreprise et son essor
1951 – la fondation de Sievin Jalkine OY
L’entreprise a été fondée en 1951 par Lauri Jokinen au ‘Village de la gare’ de Sievi avec l’engagement de quatre cordonniers pour la fabrication de bottes en caoutchouc dans une petite masure. Son principal article est vite devenu le modèle universel reconnu alors comme la chaussure de toute la nation, la botte en caoutchouc renforcée acier, qu’elle a par la suite continué de produire jusqu’en 2003.
1960-1970 – de l’atelier à l’entreprise industrielle
L’idée des chaussures de sécurité est née en 1964 lors d’une visite aux chantiers navals de Helsinki pour répondre aux besoins des constructeurs de bateaux , avec la décision d’en commencer la production. La construction du premier bâtiment industriel de l’entreprise a été achevé en 1963, après quoi de multiples extensions se sont succédées durant une dizaine d’années.
Années 1970 – la spécialisation dans les chaussures de sécurité
Quand l’intérêt général envers la sécurité du travail a finalement émergé dans le secteur industriel, Sievi proposait déjà un large éventail de chaussures répondant à la demande. La société a alors fortement misé sur la croissance des volumes et la formation active d’un personnel professionnel supplémentaire. Le millier de paires par jour a été dépassé en 1976.
Une internationalisation
Dans les années 1980, les exportations ont été renforcées à travers une acquisition d’entreprise en Suède, En plus de la Suède, la Norvège et le Danemark étaient les principaux marchés extérieurs, mais des relations avec le Canada, la Grande-Bretagne et des pays de l’Europe centrale furent également établies. En 1991, Sievi a été le premier fabricant de chaussures de sécurité européen, à obtenir la certification ISO 9001 de son système d’Assurance Qualité et le droit d’utilisation du label CE pour toute sa gamme de chaussures de sécurité. Sievi fut encore le premier en Europe, en 1997, à obtenir la certification de conformité à la norme ISO 14001 de son système de responsabilité environnementale.
Sievi aujourd’hui
Sievi aujourd’hui
Sievi aujourd’hui
Sievi est le plus grand chausseur de l’Europe du nord. Née en Finlande dans la province de l’Ostrobotnie, l’entreprise emploie quelque 500 personnes dans le pays, dans ses usines situées à Sievi et à Oulainen où elle produit plus de 1,1 million de paires par an. L’unité d’Oulainen, qui fabrique notamment les célèbres bottines Sievi, exploite pour la production des bottes la toute récente technologie de l’injection directe, un procédé utilisé en Europe en plus de Sievi par seulement quelques rares autres usines de chaussures.
La gamme de production de Sievi couvre plus de 200 articles adaptés tant au monde du travail qu’à celui des loisirs. Le chiffre d’affaires du groupe Sievi s’est monté à 161 millions d’euros en 2022, 50 % de la production de chaussures étant exportée vers plus de 40 pays différents.
Le projet d’expansion amorcé au printemps 2020 en vue d’affirmer encore plus sa rapidité et son efficacité de livraison, le plus grand investissement de l’histoire de Sievi, a été achevé au cours de l’été 2023. Cet important agrandissement des locaux de production et de stockage de l’usine de Sievi a fait passer la surface totale au sol des installations de 2,3 à 2,8 hectares.
L’avenir
Les 70 ans d’expérience passées ont établi un base solide pour la construction d’un avenir encore meilleur. Les investissements des prochaines années dans le savoirfaire productif et les systèmes logistiques les plus modernes garantiront pour leur part la possibilité de consolider le statut de leader du marché nord-européen. Sievi est un partenaire fiable tant pour ses clients que ses travailleurs. La responsabilité de fabrication fait partie intégrante de notre mode d’action et nous nous sommes engagés à la neutralité au carbone pour 2035.
Nous autres, chez Sievi, œuvrons à la création d’une vie du travail toujours plus saine et plus sûre. Nous nous appliquons à ce que les utilisateurs de nos produits se plaisent plus et mieux que jamais qu’auparavant dans le cadre des changements animant le monde. Nous tenons pour notre part à minimiser les accidents et à contribuer à ce que nos clients obtiennent les produits les plus confortables du marché à l’avenir également.
Sievi aborde l’avenir avec courage. Nous avons toujours fait les choses de manière personnelle – dans le style Sievi – et avons ainsi été en mesure d’offrir à nos clients une expérience d’utilisation unique en son genre sur l’héritage sur lequel nous comptons veiller dans le futur aussi.
Sievi-Tools
Des pionniers de la précision
Nous offrons à nos clients un usinage rapide et souple fondé sur la technologie 3D ainsi qu'une fabrication de moules et d'outillage évoluée. Nos locaux de fabrication sont certifiés ISO 9001:2008. Nous sommes fournisseur de composants mécaniques agréé d'Airbus. Voir aussi sievitools.fi.
Sievi – Valeurs fondamentales
Sievi – Valeurs fondamentales
Sécurité
La sécurité occupe une position prioritaire dans l’action et les produits de Sievi. L’activité de Sievi repose sur des méthodes de travail sûres et reconnues comme valables. Les produits de Sievi contribuent à améliorer la sécurité au travail et dans le cadre des loisirs.
Innovation
Sievi procède au développement continu de ses produits et services par celui de solutions novatrices et durables qui apportent au client une valeur ajoutée.
Fiabilité
Sievi se veut un partenaire et employeur digne de confiance agissant avec détermination selon une approche à long terme axée sur le client. Sievi tient ses promesses.
Efficacité
Sievi procède au développement continu et systématique de l’efficacité de ses méthodes de travail. Les ressources existantes sont exploitées de manière appropriéee selon les dispositions les plus favorables possibles à l’intérêt du client et au maintien de la compétitivité.
Sievi – Principes éthiques
Nous suivons des procédures responsables et éthiquement bonnes. Le caractère commun et éthiquement approuvable de nos méthodes de travail conforte la fiabilité de Sievi et contribue à la transparence de notre activité au regard de tous nos groupes associés – clients, personnel et collectivité sociale ambiante.
Sievi – Principes éthiques
Nous suivons des procédures responsables et éthiquement bonnes. Le caractère commun et éthiquement approuvable de nos méthodes de travail conforte la fiabilité de Sievi et contribue à la transparence de notre activité au regard de tous nos groupes associés – clients, personnel et collectivité sociale ambiante.
Respect des lois et règlements
Nous respectons la législation en vigueur et nos contrats.
Nous nous refusons à l’application de méthodes commerciales illégales ou discriminatoires. Nous traitons les clients, le personnel et les autres groupes associés de manière égale et équitable. Nous respectons les normes et procédures juridiques des diverses cultures partout où nous opérons.
Traitement des travailleurs
Nous traitons tous nos employés de manière égale conformément à la Déclaration universelle des droits de l’Homme. (UNGC 1) Nous veillons au bien-être et à la sécurité au travail de notre personnel. Nous n’admettons aucune forme de discrimination ou de perturbation sur nos lieux de travail. (UNGC 6) Nous respectons mutuellement la vie privée et la confidentialité des renseignements personnels. Nous respectons la liberté d’association professionnelle des travailleurs. (UNGC 3)
Nous nous opposons à l’emploi d’une main-d’œuvre forcée ou d’enfants. (UNGC 4 , 5 ) Nous requérons aussi le respect des lois et des droits de l’Homme de nos fournisseurs et autres partenaires. (UNGC 2)
Respect de la nature
Nous nous conformons dans notre action aux lois, décrets, règlements et obligations concernant l’environnement et la nature. Nous optimisons notre utilisation de matières premières, énergie et eau et minimisons notre volume de déchets. (UNGC 7)
Nous favorisons le recyclage des matériaux et utilisons dans toute la mesure possible des ressources naturelles renouvelables. (UNGC 9) Notre activité satisfait aux exigences de la norme environnementale ISO 14001. (UNGC 8)
Qualité
Nous répondons de la conformité de nos produits aux exigences qualitatives fixées et aux normes. Nous assurons la qualité de nos produits par un suivi et des tests réguliers tant dans notre propre laboratoire que dans des établissements d’essais indépendants. Notre activité satisfait aux exigences de la norme qualitative ISO 9001.
Intégrité
Sievi ou ses employés ne doivent donner ou recevoir aucun argent, cadeaux indument précieux ni autres avantages que ce soit susceptibles d’être considérés comme une tentative d’influence sur une prise de décision. (UNGC 10)
Notre comptabilité et nos documents sont précis et décrivent les opérations de manière véridique.
Action sociale
Nous opérons dans le cadre de la société environnante et prenons une part active au débat concernant notre propre domaine. Nous sommes présents dans les organes de prise de décision de notre domaine.
Respect des principes éthiques
Tous nos employés sont tenus de se conformer aux Principes éthiques de l’entreprise. Nous requérons de nos fournisseurs, prestataires de services et sous-traitants qu’ils suivent des modes d’action éthiques, toutes les lois nationales en vigueur et les accords internationaux et qu’ils respectent les droits de l’Homme. Dans le cas où la direction de l’entreprise sera informée du non respect de principes éthiques, les déclarations correspondantes seront examinées et des mesures correctives seront prises au besoin.
Les certificats
Les certificats
LE SYSTÈME DE QUALITÉ ISO 9001
Une qualité reconnue
Précurseur de l'industrie européenne de la chaussure en matière de développement de produits et d'opérations, Sievi a été le premier de l'Europe du Nord à obtenir la certification de son système de qualité et travaille désormais sur la base d'un système de qualité ISO 9001 intégral. L'entreprise a également été le premier fabricant de chaussures de sécurité des pays nordiques à obtenir le droit d'utiliser le label CE. Ces deux caractères garantissent aux clients la certitude d'obtenir des produits de haute qualité strictement conformes à la commande.
La sécurité en tant que ligne de conduite
Les chaussures de sécurité et professionnelles de Sievi sont le fruit d'un travail de recherche et développement extensif. Leur conception intègre les exigences de différents environnements de travail ainsi que facilité d'emploi et confort. Leur apparence bénéficie aussi d'une attention particulière – ainsi les chaussures et bottes Sievi sont-elles aussi élégantes et aussi agréables à porter que les chaussures ordinaires malgré les nombreux détails ajoutant à la sécurité.
LE SYSTÈME ENVIRONNEMENTAL ISO 14001
Sievin Jalkine Oy - le premier fabricant de chaussures européen à obtenir la certification environnementale ISO 14001
Leaders nord-européens de la fabrication de chaussures de sécurité, nous sommes aussi les premiers en Europe à avoir lancé un système de gestion environnementale conforme à ISO 14001. Ce système, audité et approuvé par l'Association de normalisation finlandaise, couvre toutes les opérations à Sievi et Oulainen, la formation du personnel de l'entreprise de vente du groupe et les communications entre la société, les clients, les sous-traitants et les fournisseurs en Finlande et à l'étranger.
Notre système de gestion environnementale vise à assurer la satisfaction des clients ainsi que la propreté et la santé de l'environnement et à optimiser l'usage des matières premières, de l'eau et de l'énergie. Il a aussi pour but de minimiser les émissions et les déchets et de promouvoir l'usage et le recyclage de ressources naturelles renouvelables. Tous les groupes intéressés ont accès à notre politique environnementale et nous assurons une large accessibilité de l'information.
Le système de gestion environnementale, basé sur ISO 14001, nous confère un important avantage compétitif tant en Finlande que sur le marché continental. Quand ils choisissent des produits Sievi, nos clients sont certains que l'impact environnement a été minimisé sur toute la ligne. Et nous nous employons à hausser régulièrement le niveau de protection environnementale.
Sievi se doit d'être votre choix aussi. Vous pourrez ainsi être certain que les chaussures que vous achetez sont fabriquées selon une technologie amicale envers l'environnement. "Made in Finland" est votre garantie d'excellence.
SYSTÈME DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL CONFORME À ISO 45001
La sécurité et la santé du travail de Sievi sont gérées conformément à la norme ISO 45001. Les risques sanitaires et sécuritaires sont évalués régulièrement et il est procédé à une prévention active des accidents du travail. Il est également effectué un suivi de la situation de santé du personnel et la capacité de travail de celui-ci est soutenue en coopération avec le Service de santé au travail.
CE
Les chaussures portant le sigle de qualité CE satisfont aux normes EN ISO 20345 ou EN ISO 20347.
LEATHER WORKING GROUP
Sievin Jalkine Oy est membre de Leather Working Group. Pour en savoir plus, cliquer ici.
